Objetivo
El todo siempre será mayor que la suma de las partes. La inteligencia de una colmena siempre será superior a la de cualquier abeja. En este curso se desarrolla el trabajo en equipo de alto desempeño, auto dirigidos atraves de asumir responsabilidades y delegando compromisos. Consolidando el sentido de pertenencia. Desarrollando la lealtad a la organización.
Beneficios
A través de este curso se proporcionan las bases para formar equipos de trabajo auto dirigidos, y se desarrolla el sentido de colaboración, para pasar de grupos de trabajo, a equipos de trabajo.
Se adquiere consciencia del nivel de compromiso con la organización y se desarrolla el sentido de pertenencia. Para una integración más madura, con la mejora en todos los niveles de la organización.
Contenido del curso
MÓDULO I
Grupos de trabajo vs Equipos de trabajo
• Evaluando las diferencias.
• Objetivos y misión.
• Cómo trabajar en equipo.
• Proactivo vs Reactivo.
MÓDULO II
Equipos de trabajo autodirigidos
• Asumiendo responsabilidades.
• El funcionamiento Interdependiente.
• La sinergia.
• El principio ganar ganar.
MÓDULO III
Estilo de liderazgo y su impacto
• El impacto del liderazgo facilitador.
• El poder en las manos equivocadas.
• Los equipos auto dirigidos y su liderazgo.
• Características de un equipo campeón.
MÓDULO IV
El sentido de pertenencia
• La tendencia a la lealtad sub grupal.
• Cómo se adquiere el sentido de pertenencia.
• La integración de las partes en un todo.
• Desarrollo del compromiso con la organización.
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