OBJETIVO

La historia del mundo esta escrita por los líderes. Todo se le perdona a un líder menos que se equivoque.
En este seminario se establecen los criterios del verdadero liderazgo, realizando una profunda reflexión de nuestros hábitos y el estilo de liderazgo que estamos implementando en la organización.
Se establecen los requisitos para el éxito de un líder Un liderazgo sano y ejemplar lleva al grupo de colaboradores motivados a cumplir con las metas de la organización señaladas.

  • 1) Liderazgo

    Tipos de liderazgo y fallas gerenciales
    Funciones de liderazgo
    El poder y la autoridad
    El refuerzo administrativo

  • 2) Formación de equipos trascendentes

    Integración de equipos de trabajo
    Características de un equipo ganador
    Los 4 componentes del liderazgo
    El liderazgo es influencia

  • 3) Cómo mejorar los hábitos

    Como se forman los hábitos
    Los hábitos en el trabajo
    Como romper con el hábito negativo
    Acción de seguimiento objetivo

Técnicas para el Desarrollo del Liderazgo Eficaz y Productivo

Beneficios

—Enriquecimiento de las habilidades de liderazgo para alcanzar las metas de la organización
—Se proporcionan las herramientas para mejorar el nivel de planeación y se clarifica la estrategia para el cumplimiento de los objetivos.
—Se concientiza en el importante rol que juega el líder para el cumplimiento de los objetivos.

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