OBJETIVO

No podemos construir negocios con éxito, sin contar con un gran espíritu de equipo, y equipo significa que juntos, podemos alcanzarlo todo. Un conflicto manejado inadecuadamente, tendrá por resultado violencia, división, envidia, frustración y desintegración. En este curso aprenderá mediante la aplicación de una serie de ejercicios prácticos y dinámicas, las estrategias para convertir el conflicto en cooperación.

MÓDULOS

METODOLOGIA PARA LA SOLUCIÓN DE DESACUERDOS Y LA INTEGRACIÓN DE EQUIPOS

Beneficios

Contar con personal capacitado, y preparado para el manejo de cualquier conflicto. Al aplicar métodos de acuerdos y negociación en toda relación laboral, se incrementa la comunicación, desarrollando un sistema de ganar ganar se mejora el nivel de desempeño de los trabajadores, mejorando la lealtad y calidad, basado en relaciones honestas y participativas.

¡COMUNÍCATE Y PIDE MAS INFORMACIÓN!
¡TE ESPERAMOS!