OBJETIVO

Para tomar las mejores decisiones, el manejo efectivo de conflictos, la solución de problemas, y las relaciones de trabajo sanas y profundas, se requiere el desarrollo de madurez profesional, que se adquiere cuando su vida es producto de sus valores, y no de sus sentimientos, cuando su vida es producto de sus decisiones, no de sus condiciones. En este modulo se establecen las estrategias para el crecimiento continuo, y la metodología para alcanzar la MADUREZ PROFESIONAL.

  • MADUREZ PROFESIONAL

     

    1. El Continuum de la Madurez

     

    1. La Fase Primaria la Dependencia

     

    1. La etapa Premiada la Independencia

     

    1. La Etapa de Interdependencia
  • RELACIONES LABORALES INMADURAS

    1. Causas de una autoimagen deficiente

     

    1. Manifestación de una autoimagen deficiente

     

    1. Esclavos de la Pasión

     

    1. El analfabetismo Emocional
  • MANIFESTACIÓN DE MADUREZ

    1. Educación de las Emociones

     

    1. La importancia de una autoimagen sana

     

    1. El nivel de tolerancia a la Frustración

     

    1. Manejo y Control de impulsos
  • MODULO PRÁCTICO

    1. Aplicación de Test

     

    1. Dinámica de Grupo

MADUREZ PROFESIONAL

Beneficios

Al madurar en ciertas áreas de nuestra personalidad, adquirimos la capacidad de comunicarnos de manera más profunda, y de tener relaciones laborales más sanas, así como desarrollar la capacidad de reaccionar de manera más positiva ante la adversidad.

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