OBJETIVO

La neurociencia ha demostrado que las personas son más productivas eficientes y dispuestas en ambientes de trabajo positivos y agradables, atraves de este curso usted encontrará la metodología para generar ambientes de trabajo más positivos sin perder la disciplina, usted obtiene un nuevo enfoque en la forma en cómo se dirigen, crean y desarrollan empresas y negocios en un ambiente y clima positivo.

  • EL AMBIENTE LABORAL Y LA PRODUCTIVIDAD

    Los Efectos del Ambiente Laboral En El Desempeño

    Las Emociones Básicas Y Complejas
    Impacto De Las Emociones Positivas En La Organización
    Hacia Un Modelo De Ambiente Laboral Positivo

  • COMO GENERAR AMBIENTES PARA LA COMUICACIÓN EMPATICA

    El Cerebro Siempre Supone

    Los Efectos De La Retroalimentación
    La Escucha En 4 Niveles
    Inteligencia Emocional En Las Interacciones

  • LA FELICIDAD COMO PARTE DEL TRABAJO

    Happy Management

    Los 7 Principios de La felicidad En Los Negocios
    Modelos Mentales En Las organizaciones
    Estrés Positivo Y Estrés Negativo

  • INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN

    -Emociones e Inteligencia Que Generan Ambientes Sanos

    La Administración de Las Emociones
    Emociones Toxicas Que Dañan El Ambiente Laboral
    Hacia Un Modelo de Emociones Sustentables en La Empresa

COMO GENERAR AMBIENTES DE TRABAJO MÁS PRODUCTIVOS

Beneficios

—l obtener un nuevo enfoque en la forma de dirigirnos a nuestro personal creando ambientes de trabajo más positivo

—Disminuir la rotación de personal pues al mejorar el ambiente la rotación baja

—Aumento de la productividad pues el desempeño mejora al sentirse rodeados de un ambiente más favorable.

—Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para generar y construir ambientes y relaciones sanas en las organizaciones.

—Identificará los elementos clave para evitar relaciones tóxicas y aprenderán a cómo manejar los conflictos bajo un enfoque positivo.

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